【崗位要求】 1、本科學歷，有銷售類、咨詢類、顧問類相關經驗優先； 2、專業不限，心理學、經濟學、會計學、金融學、市場營銷學、國際貿易學、商務英語學等相關專業優先； 3、積極正向，有目標感，具備自我管理能力； 4、親和力強、服務意識強，溝通流暢； 5、心智成熟，具備一定的抗壓能力。

【薪資福利】 1、無責任底薪4-9k，每三個月一次調薪，底薪最高可調整為 9K，秋季是高頓業務最高峰，小白開學季做20萬相對輕松，提成比例豐厚，在崗員工平均薪資10k-15k； 2、六險一金+十三薪+帶薪年假+年度體檢+團建活動+節日福利； 3、專業的帶薪培訓體系：公司非常重視員工成長，不同職級都配有專業完善的培訓課程；新人入職即享有 10 天的帶薪培訓； 4、工作滿三年的優秀員工可享受 30 萬無息房貸，讓你購房無憂； 5、每年有 5 天帶薪年假，工作每滿一年增加 1 天帶薪司齡假； 【崗位晉升】 課程顧問→咨詢主管→初級咨詢經理→高級咨詢經理→資深咨詢經理→咨詢總監→城市校長 【公司介紹】 1.創立至今，高頓教育已在全球 50 多個城市，開設了近 150 家分校及學習中 心。擁有超過 7000 名全職員工, 2.與國內外超 300 所高校建立了合作關系，成功服務了包括 GE、華為、京東、 可口可樂等在內的 180000 家國內外知名企業, 3. 業務覆蓋工業制造、房地產、醫藥、通訊等多個行業領域， 累積注冊用戶超1300 萬，幫助 550 萬+學員實現了夢想的職業生涯。 4.小有成就:高頓集團已經連續三年蟬聯“中國教育培訓 10 強品牌” 5.小年輕較多:高頓目前公司全職員工達到一萬人規模，平均年齡 26 歲，目 前大多管理都不超過 35，溝通無代溝無階級化，我們渴望優秀的年輕力量給高 頓的業務發展創造無數驚喜。 6.發展前景可不小:每年都有兩次晉升調薪的機會，和一個企業一起朝著一個 方向前進，一同成長的期間所收獲的知識和感動你值得去體驗!