高額年終獎【正式編內部直簽合同】M1內催崗,新人保護薪資10100元,工作簡單易上手 24%六險一金甜上頭入職即購買,純提醒,無任何銷售業績壓力,面試通過 即可入職 沒有試用期 月休6天
??【薪資待遇】
無責底薪6000+高額績效+交叉激勵 +高額年終獎
首月新人最低薪資:10100元;平均薪資13K-23K
3、面通過后,安排參訓(1個星期內參訓)
4、帶薪培訓,入職交六險一金
??【崗位職責】
1、 針對剛剛逾期0-30天的客戶,電話提醒及時還款,純提醒,無任何銷售業績壓力
新人體系:
1、公司提供新人帶薪培訓5天,入職就是正式員工,沒有試用期
2、分配到職場有配備師傅教導。
4、主管會分配短期內的名單,很好上手,比較容易
?【工作時間】
9:00-18:00(統一嚴格要求加班不超過七點半) ,月休6天排休(有事可調整)
而且公司設施超齊全,微波爐、冰箱、健身房、餐廳應有盡有,工作生活兩不誤,趕緊看看詳情吧。
分案是由公司總部策略部門系統一分案,不接雜人為因素叢而讓分案規則更公平公正。(很多外包機構分案會因人而異案件質量分配看與領導關系,有失公平)
我司于大型互聯網平臺,合規標準是行業標桿,可以確保公司的合規,穩定,長期發展,保證作業安全。