【工作職責】 1、教師培養與發展：制定學科教師培養計劃，包括教學技能培訓、課程內容培訓等，提升教師的教學水平。 2、教學質量監督：建立教學質量評估體系，通過聽課、檢查教案、學生反饋等方式，對教師的教學質量進行監督和評估。發現問題及時與教師溝通并提出改進建議。 3、教研團隊管理：負責教研團隊的組建、分工和考核。合理安排團隊成員的工作任務，激發團隊成員的工作積極性，提升團隊整體工作效率。 4、跨部門協作：與咨詢部，教管部等部門溝通協作。 【任職要求】 1、本科及以上學歷，教育學、學科教學相關專業背景優先。 2、年齡28歲-38歲之間。 3、有至少5年以上一線教學經驗，了解學生在課堂中的常見問題和應對策略。有教育培訓機構教研經驗。 4、有教研工作經驗，參與過課程開發、教材編寫等項目優先。 【薪酬福利】 底薪8000-10000+績效獎金（2000-5000不等）+業務獎金，帶薪年假，節日福利，生日團建，定期旅游。 【作息】 9：00-12：00，13：30-18：00/13：00-21：00（中間休息90分鐘） 周單休，法定節假日休息