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            更新于 6月6日

            招聘專員/主管

            5000-8000元
            • 武漢江漢區
            • 1-3年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            職能崗位招聘高端崗位招聘醫藥制造
            招聘管理 1. 負責制定并執行臨床醫藥板塊相關崗位的招聘計劃,確保公司人才需求的及時滿足。 2. 拓展和維護各類招聘渠道,包括線上招聘網站、專業論壇、社交媒體等,以吸引優質的候選人。 3. 篩選和評估簡歷,進行初步的候選人資格審核。 面試組織 1. 協調安排面試流程,包括確定面試時間、地點,與面試官和候選人進行溝通。 2. 協助面試官進行面試,記錄面試過程和結果。 3. 對面試結果進行跟蹤和反饋,及時與候選人溝通后續進展。 人才庫建設 1. 負責將潛在候選人信息納入公司人才庫,進行分類管理和持續跟進。 2. 定期更新人才庫信息,確保數據的準確性和時效性。 招聘數據分析 收集、整理和分析招聘相關數據,如招聘渠道效果、招聘周期等。 制作招聘報表和報告,為公司決策提供數據支持。 雇主品牌推廣 參與公司在臨床醫藥領域的雇主品牌建設活動,提升公司的吸引力。 在招聘過程中積極宣傳公司的企業文化和價值觀。 其他工作 與其他部門保持良好的溝通與協作,了解部門需求和人員動態。 完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格 1、人力資源、管理或相關專業本科及以上學歷,具備2年以上招聘工作經驗,醫藥行業招聘經驗,獵頭經驗優先; 2、熟悉校園招聘流程及渠道,具備校園招聘渠道的分析開拓、建設維護等能力; 3、熟悉各種招聘渠道、招聘流程及面試方法; 4、性格開朗,具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識,以結果導向,抗壓能力強,能接受加班! 職位福利:五險一金、年底13薪、餐補、帶薪年假、定期體檢、節日福利、周末雙休

            工作地點

            湖北省武漢市江漢區3號線;7號線

            職位發布者

            王婷/人事經理

            三日內活躍
            立即溝通
            公司Logo武漢伯熙醫藥集團有限公司
            武漢伯熙醫藥集團有限公司(簡稱伯熙醫藥)位于武漢東湖新技術開發區,是集新藥與仿制藥研發、臨床技術服務、生物分析檢測、注冊申報等為一體的一站式綜合醫藥研發平臺。業務范圍包含:創新藥物與改良新藥研發,仿制藥物研發,臨床前藥理藥代、毒理毒代技術服務,臨床試驗技術服務(CRO),生物分析檢測,CRC服務和受試者招募與管理(SMO)。建立了新藥與仿制藥研發平臺、質量研究平臺、體內外藥效學與DMPK評價平臺、臨床試驗(I~IV)評價平臺、數據管理與統計分析平臺、注冊申報與信息化管理平臺等。實現了新藥與仿制藥研發、臨床前與臨床評價、注冊申報等一站式藥品研發技術服務。目前公司擁有5000多平方米的研發試驗室,建立了完善的科研管理體系及穩健的人才梯隊,公司擁有專職科研人員200余人,本科及以上學歷占比89%,其中博士、碩士研究生占比30%以上,高級研究人員占公司總人數的10%以上。同時還聘請了十余名業內知名專家、教授作為顧問及技術指導。配置了先進的試驗設備,包含LC/MS/MS、MSD超敏多因子電化學發光儀、高效液相色譜儀、高速冷凍離心機、百萬分之一分析天平、96孔板SPE處理裝置等數百臺精密試驗儀器設備,以及SAS、WinNonlin、Watson LIMS等計算軟件與試驗信息化管理軟件,具備開發各類藥物的能力。目前公司在研產品10多項,申請專利20多項,涉及創新小分子藥、生物技術產品、改良型新藥以及仿制藥等。選擇源自信任,專業決定品質。200余家優秀的合作單位印證了了我們的產品和服務,讓我們始終在“科學規范、誠信務實、合作共贏”的旗幟下,研發更新、更好的藥品,共同擔負起衛護人類健康的重大使命。展望未來,伯熙醫藥集團將繼續秉承“創新、求實、科學、規范”的企業宗旨,致力于打造優秀品牌,持續創新和發展,成為國內醫藥研發行業的領先者。
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