任職要求： 1. 戰略規劃能力：具備教育行業戰略規劃經驗，能夠制定中長期發展目標。 2. 行業洞察力：熟悉教育政策、市場趨勢和競爭格局。 3. 資源整合能力：擁有豐富的行業資源，能夠為集團帶來戰略性合作機會。 4. 領導力：具備團隊管理和跨部門協作能力。 5. 創新思維：能夠提出創新的商業模式或運營策略。 崗位職責： 1. 戰略制定：參與集團戰略規劃，制定發展目標和實施路徑。 2. 資源對接：引入戰略合作伙伴、投資機構或教育資源。 3. 市場分析：分析行業趨勢和競爭環境，為集團決策提供支持。 4. 業務創新：推動新業務模式或產品的開發與落地。 5. 品牌提升：協助打造集團品牌，提升市場影響力。