人事工作：

1、協助部門完成招聘、入離職辦理工作；

2、協助勞動關系維護、勞動關系處理、社保公積金繳費操作；

3、協助培訓、績效管理工作，協助公司各部門組織員工的培訓與考核； ；

4、協助完成企業文化活動等其他綜合管理部相關工作

5、負責公司人事系統維護及管理

6、每月定期匯總考勤情況并上報，員工各類請假、遲到、早退、出差、公出等考勤數據的管理；

7、負責各項人事資料、合同協議類的文件擬定、檔案管理等

8、其他人力資源相關工作

行政工作： 1、負責公司內各種辦公文檔、合同等文件的錄入、編排、編號、文印、整理、收發、傳遞、存檔、銷毀等工作； 2、負責各會議的通知并及時做好會議紀要； 3、負責公司各種通知、通告的發布與傳達； 5、協助公司各部門做好行政制度的執行監督； 6、公司行政、后勤及辦公用品的采購、登記、出入庫、保管、盤點； 7、公司行政、后勤及辦公用品的采購、登記、出入庫、保管、盤點； 8、負責巡查公司各辦公區域的衛生情況； 9、完成上級安排的各項工作；

任職資格：

1、本科以上學歷，一年以上人事工作經驗優先，有制造業工作經驗優先。

2、 熟練使用office辦公軟件，會基礎函數的使用，有OA或者ERP或者財務軟件使用經驗優先

3、善于溝通應變，思路清晰，有責任心，耐心細致，具備良好的溝通能力和服務意識；

4、有一定的抗壓力、適應一定程度的加班

福利待遇： 五險一金、周末雙休（根據生產安排，旺季單休，淡季雙休），節假日福利