一、崗位職責 1、負責教學部整體運營工作，制定一學期的學科工作計劃并按照時間截點統籌推進； 2、負責定期與各部門主管溝通，并且合理有效的推進各部門之間的工作； 3、負責人才培養和梯隊建設，定期組織策劃各類教學活動，打造學術團隊務實進取的文化環境； 4、負責教學部日常事務工作，包含排課、KPI考核和教師考勤等； 5、負責學校教學品牌的建立、口碑的建設和維護，確保教學品質和服務品質。 6、落實校長安排的各項工作，并提出合理化意見。 二、任職要求 1、本科以上學歷，至少3年以上教學管理經驗，熟悉教學品質管理、教師培訓等工作； 2、具有較強的溝通能力和綜合管理能力，善于總結分析； 3、熱愛教育事業，具備較好的組織計劃和溝通協調能力。 三、薪資福利 1、薪酬福利：帶薪培訓+帶薪年假+帶薪假期+優秀員工獎勵+工齡獎勵+晉級調薪+年終獎。 2、特殊福利：年度旅游+員工關愛+團建活動+年終年會。 3、作息時間：彈性工作時間，法定節假日休息。 4、職位福利：五險一金、交通補助、全勤獎、節日福利 職位亮點：團隊氛圍濃厚，高薪待遇，晉升之路多