公司提供老客戶資源,進行二次銷售
1.理解公司大健康,大養老戰略部署,參加康養規劃師培訓課程,結合系統主題進行市場專項推廣。
2.按時按量完成區域內的各類推廣活動,并做好服務承接以及客戶反饋。
3.定期完成醫療綠通服務,醫療管家咨詢,免疫細胞凍存,CAR-T權益升級,太保樂養,頤養,康養養老家園等服務項目的推廣執行。
4.結合康養主題針對區域客戶完成保障升級,服務以及產品解讀。
5.維護老客戶,對老客戶制定專屬保障計劃,促成康養計劃成交。
任職要求:
1.年齡在25-45周歲
2.品質優秀,誠實守信,吃苦耐勞,具有團隊協作精神
3.擁有良好的學習能力,不斷提升自己,能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪
4.普通話流利,溝通能力良好,親和力佳
5.有相關銷售、金融行業經驗優先
薪酬待遇:
創業基金+高傭金+季度獎金+年終獎+優質服務獎等13種福利待遇
底薪8000-30000元,根據過往資歷定檔次!加高額傭金綜合薪資35萬-55萬