職位描述:
1、完成月度工資、社保、公積金的制作(基礎信息有公司提供)、完成年終獎金的信息制作。
2、完成公司人員的招聘信息提供(需求人員的信息要求有公司提供)
3、巡查公司車輛的使用軌跡(公司提供要求、信息)
4、提供、協助建立嚴密的勞動合同、崗位職責、考核細則。
4、協助制定和完善集團公司人事規章制度、管理辦法及相關管理流程;
5、協助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核;
6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業保險等相關工作;
7、完成其他人事相關工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,人力資源、勞動管理等相關專業,5年以上人力資源相關工作經驗優先;
2、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策;擁有人力資源管理師等相關專業證書優先;
3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神,責任心強。