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            更新于 1月20日

            總經理

            1.5-3萬
            • 昆明西山區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            市場管理戰略管理上市籌劃管理集團公司上市企業大型企業大客戶資源政府資源互聯網企業服務
            1、根據內外部環境,制定并實施長短期戰略,監督執行并調整策略,帶領團隊完成公司經營目標。 2、構建高效協作團隊,明確職責分工,通過激勵機制促進團隊凝聚力。 3、定期分析市場動態,為產品研發、市場營銷等策略提供數據支持,提升市場份額和品牌影響力。 4、與內外部各方建立良好溝通協作關系,提升公司形象和品牌價值。 5、鼓勵團隊創新,持續優化產品和服務,進行必要的組織變革,保持競爭力。 6、整合內外部資源,優化資源配置,確保資源可持續利用和增值。 任職要求: 1、本科及以上學歷,管理學、經濟學等相關專業優先。 2、10年以上管理經驗,5年以上任總經理職務。 3、卓越領導力和管理能力,擅長跨部門協作和危機處理。 4、高度敏銳度和洞察力,具備戰略思維和創新意識。 5、出色溝通和協調能力,擅長傾聽,能夠妥善處理關系。 6、具備較強的創新能力,適應市場變化,主動尋求變革。 7、具備財務分析能力,有較強的風險管理意識。 薪資待遇:具體薪資面議

            工作地點

            昆明西山區沃爾特商業城1區3幢一區三棟7樓

            職位發布者

            劉柏梅/人事經理

            今日活躍
            立即溝通
            公司Logo共享倉超商業連鎖經營有限公司
            中道易營·共享倉超是一家弘揚共享經濟發展理論,秉承“讓天下人樂業樂商樂活(共享資源、共筑環境、協同共生)”的使命,通過黨建引領,以互聯網+數字化+視頻化+直播化+社群共生化+產業供應鏈、共享創新、項目務實落地為核心的全域生態產業鏈系統平臺企業。公司憑借特有的優勢資源,在不同區域吸引各類企業參與行業、產業供需集群布局,形成供需集聚效應,并通過“共享經濟+互聯網+數視云播總部-同城商圈-生態產業供應鏈”功能鏈條輻射,帶動各行業專業優勢聚集,推動區域產業及鄉村建設發展,由此呈現不同區域分工協作、資源優化配置的共享經濟形態。共享倉超構建了數視云播共享化云端倉儲體系、線下實體連鎖超市,通過千廠連鎖加盟、萬商匯集賦能、百萬共享小店分享分銷的方式,運用數視云播共享化方式幫助項目落地,實現閑置資源、過剩產能的流通、轉化和循環利用。讓組織系統與組織系統間通過優勢富集、協和協調協同共生,實現成果價值的倍增和裂變。共享倉超圍繞“人、貨、場、財、物、機、供、料、稅”建立生態,幫助大、中、小企業以及創客清晰自身在數字時代的戰略定位,促使他們從經營單一區域市場、單一品類的“點”型企業(以產品為中心)成長為能通過運營不斷維護和用戶之間關系的“線”型企業(以人為本),并通過共享倉超旗下各生態平臺的賦能,使大、中、小企業及創客實現用戶和企業、供給端的商家三者之間的無縫交互。同時,共享倉超旗下各生態平臺之間的彼此協同,又能形成共享倉超生態矩陣,通過生態矩陣的系統組織能力,實現人人矩陣、產品矩陣、服務矩陣、企業矩陣、行業矩陣、產業矩陣的建設,從而形成“物質資源極大豐富,服務品質深入人心”的共享倉超樂業樂商樂活新范式。中道易營·共享倉超站在生態層次上思考,立體式覆蓋。出發點是圍繞大商正道的文化理念,構建共享生態大系統,致力于為客戶創造更大價值,追求的是跟其他企業、機構合作,包括供應商、經銷商、軟件開發商、科研機構等,各自發揮不同作用,承擔不同角色,圍繞一個客戶有了成千上萬種解決方案。中道易營·共享倉超的生態戰略就像一個漏斗,在資源端是開放的、合作的,在市場端反倒是收斂的,緊緊圍繞著客戶。中道易營·共享倉超基于生態化戰略,不斷與各行各業的生產商、經銷代理商、終端零售商建立合作,形成了多品牌、多品類的共倉鏈體系,迄今為止,已與1萬余家廠商建立合作,廠商覆蓋建筑、農特、大健康、人才勞務、媒體、財稅等多個領域。中道易營·共享倉超致力于運用F2S2B2b2C模式,構建共享倉超平臺經濟體,聚焦賦能企業轉型升級,重點強化平臺產業脊梁的示范引領作用,為新型企業高質量發展集聚新動能!
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