崗位職責:
1.制造人員的額簡歷篩選,面試邀約,招聘接待,人員篩選,入職,轉正,勞動關系溝通,離職面談,熟悉招聘流程,能拓展招聘渠道,公司各部門人員招聘需求的對接。
2.做好員工考勤監督管理、獎懲管理、人力培訓,人事檔案的等各項文件的管理。
3.協助領導對公司環境、職業健康、安全管理、體系審核等工作的實施和監督。
46.領導交辦的其他臨時工作。
崗位要求:
1.統招本科以上學歷(不符者請勿擾),本科及制造行業相關工作經驗3年以上,有一定的英語基礎。
2.具有較好的組織和協調溝通能力。
3.熟悉國家各項勞動政策和法規。
4.有強烈的責任感和敬業精神,具有一定的承壓能力。
5.需要熟悉各種招聘渠道。
職位福利:五險一金、餐補、節日福利、績效獎金、周末雙休