工作職責: 1、負責員工入轉調離的手續辦理，及時維護系統保證雇員管理質量；建立及更新員工花名冊，及時整理歸檔員工勞動合同及入職資料。 2、負責員工社會保險、公積金、商業險的參保、申報及理賠等相關工作，將各險種異常情況反饋給客戶并及時處理； 3、負責員工薪酬數據的搜集、整理、審核，及時處理工資發放； 4、負責與客戶確認服務費用，確認發票信息及發票核銷，保證費用結算的及時性； 5、負責與客戶建立長期穩定的良好關系，及時準確了解客戶需求動態，提升客戶滿意度 6、完成領導及客戶交辦的其他事宜。 任職資格: 1、大專及以上學歷，人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業; 2、能獨立處理招聘、員工關系、人事基礎事務等工作； 3、熟悉《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》等法律法規。 4、服務意識強，良好的溝通能力，耐心細致，富有責任心，團隊協作意識較強，可以接受加班，抗壓力好。 工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00，周末雙休