崗位職責： 1、根據公司業務和管理要求，牽頭制定各類產品的培訓計劃，新人的組織和培訓，批發商合作商的培訓，其它各種形式的培訓課程，包括線上和線下的課程，確保培訓質量和效果； 2、執行培訓效果評估工具，編寫評估報告; 3、管理員工培訓檔案，編制培訓類報表和分析報告。 4、協助公司各業務部門提煉產品賣點； 5、協助公司各職能部門制定管理制度； 6、協助公司進行新產品的品質管控和市場調查； 7、協助公司進行新業務的市場分析； 8、指定本部門的業績考核和管理制度，并帶領團隊完成各項目標。 任職要求： 1、本科及以上學歷，專業不限，邏輯思維清晰； 2、有3年以上培訓的相關工作經驗； 3、熱愛培訓工作，具備優秀的語言表達和溝通協調能力， 思路清晰， 細致認真， 責任心強。 待遇：8千-1.2萬+結構化分賬提成+獎金+分紅+五險一金