【崗位職責】 1.負責課程研發中心的整體規劃和日常管理。能科學、有效推進部門的各項工作落實，提升團隊組織效能。 2.負責課程產品研發與規劃工作。根據公司規劃與發展需求，組織專家、名師進行產品及配套資料的收集整理與研發優化工作，形成標準化且具有競爭力的課程產品與課程體系。 3.負責課程實施的全流程管理工作。協調解決授課老師、學校、其他部門在課程實施過程中的相關問題，包括課程開課準備、老師行程、課程質量監控、課程問題反饋與解決等。 4.負責課程運營的分析與優化工作。定期分析課程運營數據，編寫分析報告，提出課程改進建議及方案，不斷完善課程體系，持續提升用戶體驗。 5.負責相關專家、授課名師、學霸助教的開發與儲備工作。 【崗位要求】 1.本科及以上學歷，專業不限。 2.具有教育行業，或互聯網教育行業工作5年及以上經歷。 3.具有較強的表達、組織、協調能力，具備良好的創新精神和團隊管理經驗。 4.工作認真負責、樂于貢獻，熱愛教育事業。 5.能熟練使用各類常用的辦公軟件。 注：有3年及以上課程研發與管理工作經驗者、或有公立或民辦學校任教工作經驗者優先。 【薪酬待遇】 1.工資10000-15000元/月（稅前），具體標準面議。 2.五險一金、節日福利等。