無責底薪+績效獎金，提成是兩個梯度100%達成2400，達成150%提成6000 所有的浮動提成獎金工資：根據店鋪內的業績來看的，不是每個月固定的

工作職責： 1、負責門店的日常經營管理，按公司規定的模式運作； 2、根據公司指標，制訂門店的銷售計劃，努力提高銷售、服務業績。； 3、根據客戶特點，組織好門店的相關活動，提高運營質量與客戶口碑； 4、及時、準確、真實、完整的向公司提交相關營運的報告、信息。 5、有效進行商品、庫存管理，及時訂貨，保證充足的貨品，具備管理商 品的能力，降低損耗率、確保盤點的準確、真實； 6、負責門店促銷活動的落實，并根據所在區域的市場特點，策劃并組織相應的促銷活動; 任職資格： 1、中專高中及以上學歷。 2、學習能力強，溝通能力好，對兒童群體的客戶有耐心; 3、熟練管理現場業務知識、有較高的服務意識; 4、良好的溝通協調能力，具有高度工作責任心和團隊精神 工作時間： 主要班次是9-18，11-20，13-22或者14-23（盤點班）， 關于工作時間：月工時167h，門店靈活排班。

季度（167*3=501h）超出部分下個季度調休，雙休