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            更新于 11月14日

            保險團隊銷售主管

            4-8萬
            • 北京西城區
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招4人

            職位描述

            個人客戶面銷/陌拜
            【薪酬/福利保障項目】: 1、雙底薪,收入上不封頂 2、管理津貼、育成獎勵、業務獎、優質續保獎、增員獎、增才獎、年終獎、銷售獎等收入項目 3、意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫療保險、意外傷害醫療保險等保險福利保障項目 4、長期服務獎:與公司簽約滿5年及以上的享受長期服務獎,達成相應標準予以計提發放 5、公積金:泰康為提高待遇而自行建立的公積金項目,區別于勞動關系中的住房公積金等社會保障項目 6、享受公司各階段推出的各類方案:包含培訓、旅游等等。 注:以上收入及福利保障項目,獲取細則見泰康基本法及相關文件,以上月薪范圍為,具體薪資收入及構成面議。 【崗位優勢】: 1、收入特征:除銷售提成收入外,特有的主管管理津貼, 2、晉升機制:打造大健康事業企業家,公開、公平、透明,泰康專屬組織發展基本法保障 3、團隊管理:主管級培訓,團員招募,團員培訓和維護 4、互聯武裝:代理人專屬掌上銷售利器—泰行銷

            工作地點

            北京西城區西直門外大街1號西環廣場T3座15層

            職位發布者

            王女士/部門經理

            立即溝通
            泰康人壽保險有限責任公司北京分公司樣樣都行團隊
            泰康人壽保險有限責任公司(下文稱泰康人壽)是泰康保險集團旗下從事人身保險業務的子公司,總部位于北京,公司注冊資本30億元,連續十三年榮登“中國企業500強”。泰康人壽在全國設有北京、上海、湖北、廣東、山東、西藏等36家分公司,覆蓋中國大陸所有省級行政單位。各級機構超過4200家,代理人近60萬人,規模保費超1300億元。泰康人壽、泰康養老與泰康在線累計服務客戶1.83億人,累計理賠客戶1461萬人次,累計支付理賠金額258億元,承擔風險保額近50萬億元。泰康人壽始終堅持“市場化、專業化、規范化、國際化”理念,依托“活力養老、高端醫療、卓越理財、終極關懷”四位一體的商業模式,專注提供保險服務。致力于成為最具親和力、最受市場青睞的大型人壽保險公司,讓保險更安心、更便捷、更實惠,讓人們更健康、更長壽、更富足,讓泰康成為人們幸福生活的一部分。泰康人壽以客戶需求為導向,通過覆蓋全國、深入縣鄉的經營網絡以及完善的個人保險、銀行保險、團體保險、電話銷售及經紀代理全渠道,為個人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財產品與服務。泰康人壽積極豐富產品線,無論是針對少兒、女性、高凈值人群的不同細分市場,還是針對健康、醫療、意外、養老、年金等多層面的需求,均有相應的產品可以滿足客戶。泰康人壽不斷創新,成為行業標簽。業內領先實行對新契約保單開展“100%電話回訪”,后成為行業服務標準;在中資壽險公司中領先引入內涵價值體系;金融業領先引入首席制和獨立董事制度,開啟法人治理結構國際化;業內領先推出“家庭保障計劃”及“抗擊SARS專項保險”等。泰康人壽秉持“分享成功,奉獻社會”的企業精神與公益理念,踐行企業公民責任。每次重大災害面前都挺身而出,與國家共渡難關;并向國慶60周年群眾游行隊伍捐贈保額200多億元保險。目前,泰康保險集團及陳東升董事長個人累計捐贈額已達3.5億元。泰康人壽將在科學決策、規范管理和穩健經營的前提下,充分發揮保險經濟補償、資金融通和社會管理功能,實現客戶、員工、股東和社會的互利共贏,并以此促進國民經濟發展和社會和諧穩定。
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