崗位職責： 1、管理協調團隊日常工作的開展； 2、帶領團隊達成業績目標，對團隊的績效負責； 3、通過有效的管理方式，提升團隊業績能力； 4、負責團隊培養、激勵與考核，積極有效推進區域建設，建立優秀的人才梯隊； 5、監督并指導團隊員工工作情況、遇到的問題，對各項問題給出合理的建議及意見； 任職要求： 1、大專以上學歷； 2、具有3年以上催收工作經驗，2年以上催收管理經驗； 3、熟悉行業運營模式，豐富的催收技巧和團隊業績提升能力； 4、有強烈的責任心、較強的應變能力和良好的溝通力。 福利： 1、員工享受五險； 2、晉升機制：每年兩次職級晉升、不定期內部競聘機會； 3、額外福利：帶薪年假、法定假期、季度旅游、節假日福利、下午茶、生日禮物 4、團隊活動：團隊不定期開展團隊戶外拓展活動、每月團建活動。 工作時間：8:40-18:00（午休1.5h） 工作地址：武昌區徐東大街數創大廈； 附近公交站：徐東大街地鐵徐東站 附近地鐵站：徐東站D出口