崗位職責： 1、電商運營與轉化率提升:1.1.提升店鋪或某品類業績，打造大爆款，對對應的業績負責: 1.2.通過優化產品、賣點提煉等動作，對整體運營的轉化率提升負責。 2、數據分析:2.1.收集并分析運營相關數據，監測運營團隊績效并提供有關指標的報告，以支持決策和持續改進2.2.深入了解競爭對手和市場環境來制定差異化競爭策略和市場定位方案;23.撰寫運營管理報告，向上級匯報工作進展、問題和改進計劃，提供關鍵數據和建議。3、策略優化:3.1.基于調研分析結果，動態匹配對應需求實現模式，通過運營策略實時創新和變化，對整個大店鋪或某幾個大品類進行運營規劃 制定標準: 4、制定標準: 4.1.通過成功運營案例，總結提煉輸出方法論，完善運營體系建設和運營管理標準化制定，含運營流程、制度規范，績效考核等。 5、專業賦能: 5.1.定期開展內部運營培訓及考核驗收，推動各團隊成員成長及提升團隊運營能力，提供專業優化意見并對訓后效果負責。 任職要求： 1.電子商務、市場營銷等相關專業，3年以上電商運營管理經驗，具備家具行業經驗者優先; 2.精通京東、天貓平臺的運營規則及推廣活動、優化、維護等技能知識，能給到團隊具體、落地的指導方案; 3.成功指導運營團隊實現銷售額增長，年銷售額達2000萬以上: 4.韌性強，工作務實，思維清晰，具有成熟的團隊協作能力以及多線任務的處理能力，責任心強; 5.具備優秀的團隊管理能力、流程把控能力良好的溝通能力: 6.具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力: 6.精通Excel、PPT等辦公工具，能夠進行有效的數據分析，對數據敏感度高。