【工作內容】 - 負責門店的整體運營及管理工作，確保門店業績目標的達成。 - 制定并實施銷售策略，提高門店銷售額及客戶滿意度。 - 管理門店員工，包括但不限于人員排班、培訓、績效考核等。 - 監控庫存情況，保證商品供應充足且陳列有序。 - 處理顧客投訴，維護品牌形象和顧客關系。 - 定期向上級匯報門店經營狀況，并提出改進建議。 【任職要求】 - 男女不限，年齡25-40歲，具有良好的溝通能力和團隊協作精神。 - 工作經驗3-5年，但需具備較強的領導力和解決問題的能力。 - 對零售行業有濃厚興趣，熟悉門店運營管理流程。 - 具備優秀的客戶服務意識，能夠妥善處理突發事件。