第一部分 基本工作職責(包括但不限于以下工作)
1、清晰了解各用餐單位的具體用餐人數及項目特點、人群喜好,審核烹調區生產主管的投料清單,投量是否準確,必須按財務要求利潤率完成任務 2、每周三之前完成下周菜譜制作,并發給廠長審核,審核無誤后發給運營經理由甲方審核,綜合廠長及甲方意見,制定最終菜譜
3、制定菜譜時,須考慮利潤率、人群特點、項目喜好,綜合合理制定菜譜 4、對各區域生產主管反饋的問題,及時處理,不得懈怠、耽誤生產,同時將問題及處理結果匯報廠長;如問題無法得到有效解決,及時聯系廠長,進一步協調處理 5、嚴格按照食藥監及企業食安部要求,管理央廚各區域生產工作,不得觸碰食品安全紅線
6、時刻提高警惕,保證生產安全,對中央廚房的水、電、氣實時監督管理,一旦發現存在隱患,馬上匯報廠長,安排專業人員進行維修 7、清晰、準確掌握央廚具體的人員編制,若有超編或缺編的情況,及時匯報廠長、并聯系人事部門處理
8、與現場運營經理保持緊密溝通,準確、及時了解現場項目的動態,對于甲方反饋的問題,及時積極處理、整改
9、管理好員工、傳遞正能量
第二部分 著裝規范要求
1、穿著應整潔、干凈,工作期間統一著公司要求工裝、防滑鞋
2、工作期間不得美甲,指甲長度不得超過1.5毫米,不得佩戴首飾、耳環、項鏈等飾品
3、進入車間前須把頭發全部放到網帽里,所有毛發不得外露
4、離開車間,須把工作服換下,方可進行下一步活動
第三部分 敬業度、團隊協助、誠信
1、敬業度:
有良好的責任心、愛崗敬業;對待工作主動熱情,善于思考與自我提升;時刻謹記食品安全我是第一責任人;
2、團隊協助:
與各部門同事及上、下級保持良好友善的溝通,工作中相互配合;勇于擔當;
3、誠信:
嚴格執行公司的各項規章制度,誠實守信;