1、負責招聘工作,完成招聘任務,包括招聘計劃、數據分析、渠道開拓及維護。
2、負責員工入轉調離及人事檔案管理、考勤核算、社保公積金繳存等人事基礎工作。
3、負責物品的申購、登記、發放,及供應商管理等資產管理工作。
4、負責物業、安監、消防、街道社區等會務外聯工作。
5、負責辦公室日常接待及衛生管理工作。
6、協助上級做好培訓、會議、活動安排等工作。
7、按時完成領導交代的其他工作。
任職要求:
1、2024或2025應屆生,統招本科及以上學歷,985/211優先考慮。
2、靈活醒目,形象氣質較好。
3、具備良好的溝通表達能力和組織協調能力。
4、樂觀向上,積極主動,抗壓能力強。