1、亞馬遜精品路線，以FBA為主。需要對團隊進行全年的銷售規劃，并帶領團隊執行完成業績，積極解決推廣過程中的問題和困難；

2、負責面試、選拔、培養和考核運營人才，并定期進行團隊人員的培訓和知識、綜合技能的提升；

3、深入分析市場數據，了解用戶需求，精通廣告，可指導團隊成員做好產品推新的節奏和日常產品的穩步提升；

4、主動學習平臺更新的各項政策和功能，保證賬號的安全和良好的庫存周轉率；

5、根據市場反饋，主動和產品部門溝通產品優化與改良方案；

6、和其他部門（設計，品牌，物流，產品）協同合作，優化工作機制，提升團隊成員工作效率；

1、三年以上亞馬遜精品運營經驗（非鋪貨）擁有豐富的行業資源；

2、服裝配飾，箱包、禮品、家居裝飾類目優先；

3、有一年以上的團隊管理經驗，對人才的培養和管理有自己的見解；

4、必須對亞馬遜的后臺廣告非常的熟悉，有很強的廣告優化能力并可以幫助組員提升廣告技能；

5、擁有較好的邏輯，數據分析以及營銷思維，對自己有較高的要求；

6、英語六級以上，有較好的讀寫能力；

7、工作積極主動，有責任心，溝通能力良好，有創新能力和較強的抗壓能力；

1、工資構成：基本工資 +高額提成（上不封頂）+ 五險一金 + 績效獎+ 年終獎 + 節日禮品

2、工作時間：大小周制，上午：9:00-12:00 ，下午：13:30-18:00； 3、我們承諾：更多富有競爭力的福利將隨著公司的發展而逐步完善； 4、調薪政策：公司會根據工作表現對正式員工進行不定期加薪