工作職責:
1、負責公司所有經營相關資質的辦理及年審;
2、負責配合公司另外完成重要政策類申報;
3、負責公司項目類、人事行政類的檔案管理;
4、負責公司會議紀要及落地監督執行;
5、負責公司來訪客戶的接待;
6、負責公司紅頭文件及相關制度的起草、頒布及監督執行;
7、負責公司人力資源相關的入離轉調的流程辦理;
8、負責辦公室辦公用品采購及衛生管理;
9、負責公司考勤管理、社保等日常管理;
10、負責公司公眾號的品宣管理,含月度的重要事項信息的收集及文案編輯;
11、負責公司人力資源六大模塊的基礎性工作的執行,如組織培訓、績效考核等;
12、負責協助商務、項目經理等在外辦公人員,到集團辦理用印等手續
崗位要求:
1、本科及以上,人力資源管理、行政管理等相關專業優先,優秀者可適當放寬;
2、有人事行政及相關崗位經驗3年及以上;
3、溝通表達、組織協調能力佳,形象氣質佳,具有吃苦耐勞精神;
4、需持駕照,需有車(辦公需要)