告別傳統房產中介的落后模式 白領的作息時間與自媒體相結合的工作模式 公司承擔端口費和平臺費 舒適的辦公環境和很好的工作氛國 等你加入哦~ 【薪資待遇】 1、底薪：無責5000+3000績效底薪+提成(買賣提成20%-60%，租賃提成40%-50%)，兩單租賃也能月薪過萬，一單買賣就能月入十多萬!!! 2、提供免費的網絡獲客端口(58、安居客、幸福里等) 公司全額出，不用員工墊付，也不從員工工資里扣，直接公司全額出，離職也不用退還。不收取平臺費是可以直接拿提成的，不提倡無效分邊，不拖欠工資，讓每一份付出都有所值得!! 3、提供員工宿舍不收押金，如果你想自己租房我們員工也是不收取中介費的 4、每月團建和生日會，以及雙周運動會，季度旅游，節日福利，超長帶薪年假，節日大禮包，高溫補貼，年會大抽獎(2024年15天帶薪年假)等等

5、晉升公平，業績達標即可晉升職級（拿到手提成點更高），能力突出可競聘團隊經理→門店店東（成為合伙人），讓優秀的瑞稼銷售精英成為自己的老板； 【崗位要求】 能力第二，態度其次!!! 1、21-30周歲大專及以上學歷(優秀可放寬) 2、退伍軍人或行業從業兩年及以上可放寬學歷。 【日常工作】 1、通過安居客、小紅書等渠道發布房源信息。 2、電話溝通、引擎初始化成功求，了解周邊在賣房源信息，陪合廣大心切涂，客戶滿意后商談并簽訂合同，進行后續買賣交易。 3、學習房地產相關知識，交易流程，法律法規政策,相關的金融貸款流程，企業文化，溝通技巧，話術的實戰演練，企業管理，團隊建設相關知識。 在瑞稼，經紀人有清晰的職業發展路徑，每一次晉升評選都透明公正，每個奮斗者都能得到回報。經紀人是一個成長很快的職業，在瑞稼95后的管理者已經在脫穎而出。當然，盡管有這樣那樣的好，但經紀人并不是一份容易的職業，需要付出足夠的努力，去做時間的朋友。

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