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            更新于 4月21日

            vivo廣西總部營銷管培生(24/25屆畢業)

            7000-10000元·13薪
            • 南寧青秀區
            • 無經驗
            • 本科
            • 校園
            • 招2人

            職位描述

            學生組織負責人優先市場營銷方向
            一、培養定位及目標: 作為vivo核心的青年人才發展項目,通過系統化培養,3~5年成長為具備商業邏輯、全局化視野的商業領袖,成為vivo廣西未來中堅力量的核心管理者!
            二、崗位職責 1、根據各業務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業務運作流程、規章制度及技能要求; 2、關鍵部門輪崗:承接崗位項目工作,提升全省視野格局,結構化思維,包括但不限于:渠道客戶對接(經銷商/政企/運營商)、品牌活動策劃、互聯網線上運營、專賣店運營、用戶運營、產品培訓推廣等,培養成為具備商業化邏輯的綜合管理者; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經理制定的學習計劃,在一定培養周期內通過考核作為晉升的指標; 4、因個人能力定崗,擔當核心業務部門骨干或城市經理人員,獨立開展各項工作。
            三、培養路徑 第一年(輪崗期):入職集訓--廣西總部輪崗--銷售顧問--業務經理/店長助理/直播運營 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生(負責銷售管理、渠道客戶管理、區域管理、團隊管理) 2、新零售管培生(負責門店六大經營,產品銷售、活動執行、團隊管理) 3、電商管培生(負責電商平臺運營、直播運營、線上店鋪運營) 4、產品運營管培生(負責產品生命周期及產品進銷存管理,落地營銷工作) 5、終端培訓管培生(負責產品培訓推廣、一線團隊招育用留汰及賦能工作) 6、品牌策劃管培生(負責品牌促銷推廣活動、品牌終端形象標準規范及落地工作) 7、渠道管培生(負責對接經銷商/政企/運營商等渠道客戶,維護客情關系,達成銷售目標)
            四、任職要求 1、統招本科以上學歷(硬性條件),不限專業; 2、有學生干部、社團干部或創業經驗,且實習經驗豐富; 3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅力; 4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標,渴望成功,喜歡挑戰與競爭; 5、服從公司階段性全省外派安排;
            五、薪酬福利 1、月薪:7-10K,試用期薪資5.5-7K,年底雙薪(13薪); 2、保險安全:六險一金,年度體檢; 3、福利補貼:差旅補貼、通訊補貼、轉正安家補貼; 4、學習成長:各階段導師制、外教培訓、外出全國各省份交流學習 5、快樂生活:海內外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、員工生日會…… 6、其他福利:節日禮包、新機體驗、購機優惠等

            工作地點

            南寧青秀區萬達金座青秀萬達金座23樓(vivo廣西總部)

            職位發布者

            韋女士/HR

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            公司Logo廣西金瑞嘉企業營銷策劃有限公司
            vivo是一家以智能終端和智慧服務為核心的平臺型科技公司。 vivo致力于整合產業創新能力,并擁有完善的自研自產體系,在中國東莞,深圳,南京,北京,杭州,美國圣地亞哥設有研發中心,研發范圍包括5G、人工智能、拍照、設計等眾多消費級前沿領域。在全球,vivo業務已進駐18個國家,覆蓋全國34省,在1000多個城市擁有品牌銷售門店,截止至2017年底,全球有超過2億用戶在使用vivo公司的產品和服務。vivo廣西(廣西金瑞嘉企業營銷策劃有限公司)是vivo品牌在廣西區域的總公司,位于南寧市青秀區東葛路萬達金座寫字樓,負責vivo在廣西區域運營。 vivo廣西公司擁有扎實的全省營銷網絡以及激情專注的人才團隊,市場份額持續行業前列!公司注重人才管理及發展,倡導簡單、和諧的工作氛圍;踐行“本分、誠信、團隊、用戶導向、學習”的文化價值觀,強調“以人為本、埋頭種因、果自水到渠成”的文化理念,強調做正確的事,以結果為導向,簡單積極進取的團隊氛圍,充分尊重每一位創造價值的奮斗者,給予員工足夠充分開放的平臺和自由發揮的空間。
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