崗位職責:
1、負責客戶方外包員工的人事管理工作:包含勞動合同簽訂、檔案管理、社會保險及住房公積金繳納及待遇申領、員工關系處理、薪資計算等人事基本服務;確保業務交付的及時性和準確性;
2、負責客戶、員工投訴及突發事件的應對處理,保持與客戶、員工及相關機構的及時有效溝通,同時按要求及時上報處理情況;
3、梳理交付運營標準和流程,并進行過程管理,持續推動各項業務流程優化,預防和降低潛在風險
4、受理客戶方需求并及時跟進處理,完成上級安排的其他工作
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理、財務類相關專業,對人力資源服務模式了解;
2、對接過中大型500-1000人以上企業的崗位外包經驗;
3、具備工傷、退工、解除、爭議訴訟等處理經驗
工作時間:9:00-18:00,周末雙休
薪資范圍:
5-6K,面試定薪,入職繳納五險一金,餐補17元/天,話補100元/月,每年提供免費體檢
工作地址:
武漢市東西湖區凌云路網安大廈A座10樓