綠色建筑、綠色建材、低碳建筑材料產品、部品設計研發、科研課題申報 工作職責： 綠色化： 1）綠色建材：持續加大綠色建材關鍵技術研發投入，降低生產過程碳排放，提高綠色建材生產過程智能化水平，推進產業協同化發展；開展固廢利用技術和再生骨料混凝土性能研究，完善設計方法及理論，為再生骨料混凝土規?；?、產業化應用奠定基礎；拓展再生裝飾石材、相變混凝土、負碳礦物摻合料、輕質高強骨料混凝土等綠色建材應用場景，實現建筑材料的資源循環；建設以綠色建材為主的新型工業化產業示范基地。 超前研究方面：開發新型儲能混凝土結構功能一體化體系，將有用的電能儲存在碳纖維網電極周圍的混凝土中，并通過混合碳纖維來增加導電性。設計儲能混凝土與太陽能電池板和感應充電線圈搭配使用，利用超級電容器按需泵送大量電能的能力，創建超快速的車行式無線電動汽車充電道路，實現既能快速向電網輸送電力，又能以較低的功率提供較長時間的電力。 2）高效圍護結構：研發適應性強、防火等級高、防水隔音、保溫隔熱性能好的多功能一體化外圍護結構體系，提高建筑門窗、建筑幕墻等關鍵部品部件節能效果，研究外墻節能改造新的解決方案，形成全過程低碳建造模式，實現外墻產品規?；瘧?。 3）打造零碳示范標桿：通過建筑光伏一體化（BIPV）、光儲直柔、被動技術、智慧運維等措施為建筑“開源節流”，促進設備能效提升，推動可再生能源利用，開展立體園林綠色生態建筑研究與示范，實現建筑全過程低碳排放，打造商河產業基地展示中心等一批零碳建筑示范標桿；在園區建設、改造、運營等階段，創新低碳技術，倡導綠色生活，構建高效、節能、循環利用的體系，通過碳減排和碳中和措施，打造零碳園區。 辦公地址:濟南中建文化廣場 作息時間:8:30-17:00雙休 五險一金基數和比例，其他福利待遇、薪資具體架構: 年薪20-30W，具體面議 六險二金，12%，基數(全額)，提供三餐 面試幾輪，線上還是線下: 1輪-人力(線上)基本信息溝通 2輪-二面(線上)院長偏向于技術 3 輪-終試(線下)總工程師溝通 公司的核心優勢和員工晉升空間:可以選擇博士后身份也可以直 接進企業工作 簡歷反饋周期:一周內