工作內容 1、領會董事長的指示，將董事長的方向落地達成結果； 2、推動公司戰略規劃的實施，確保公司目標的達成； 3、監督管理公司日常運營，提升業務效率，優化管理流程； 4、陪同董事長進行外部上午洽談并對各種事項落地； 5、對董事長的一些決策事項提供客觀的意見或建議； 6、前期作為董事長的助理，協同董事長一起對公司各部門進行梳理及推動執行，后期可代表董事長統籌集團公司管理。 任職要求： 1、具備出色的領導能力和團隊管理能力，能夠激勵團隊達成高績效； 2、擁有良好的商業意識，能夠有效制定并執行商業策略； 3、優秀的溝通能力，能夠與各類人員建立有效的工作關系； 4、有生產制造型企業運管管理經驗； 5、33-37左右，有家居建材行業的優先，有木門管理經驗的加分。