總公司戰略支持湖北武漢人才發展
推出“尖刀計劃”
代號:Y計劃/M計劃
Y計劃:
專門針對銀行經理、同業銀保客戶經理
教培行業精英、地產行業精英 、企業家
凡近3年年收入超過15萬的
公司提供保底月薪8000萬的人才計劃
保底8000的月薪按月發放
近3年收入超過15萬、30萬、50萬的
保底月薪分別是0.8萬、1.5萬、2萬元
保底年薪不低于15萬、20萬、30萬、50萬
差額部分年終一次性補齊
職位要求
1、學歷:本科以上,有責任心、有事業心、不安于現狀者優先錄用。
2、專業:不限,金融、法律、醫藥、教培、房產銷售、企業家相關專業優先
3、年齡:25-50周歲;背景:銷售相關崗位有工作經驗者優先
上班時間:
早8:30-11:30,周末雙休,時間自主。
工作職責:
1、喜歡并認可銷售工作為公司客戶、群體提供金融、健康、養老、財富規劃服務、為高凈值客戶提供財富管理及健康服務;
2、管理好團隊及維護好客戶關系。
福利待遇:
崗位津貼+各項績效提成+續期獎金+長期服務津貼+發展獎勵+獎勵方案+旅游方案+免費培訓及福利。
培訓體系:公司給予完善培訓體系。
定期團框郊游活動,每年兩次以上境內旅游機會;優秀員工可安排出國旅游機會。
職位福利:績效獎金、年終分紅、加班補助、全勤獎、彈性工作、補充醫療保險、員工旅游、節日福利
職位亮點:晉升空間透明,行業發展前景光明,高收入