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            更新于 2月12日

            人事主管

            6000-8000元

            職位描述

            績效管理薪酬福利招聘人力資源服務
            崗位職責:
            全面負責學校人力資源管理、做好上級主管部門布置工作的落實與對接、協調日常行政事務管理、配合財務部核算員工工資和績效獎金工作、策劃承辦學校各類會議和活動、組織執行校領導單獨布置的外事性工作等。 1、參與制定人力資源戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持,組織制定、執行、監督學校人事管理制度:;
            2.協助校長做好相應的職位說明書,并根據學校職位調整需要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符;;
            3.根據學校對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;
            4.制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定學校福利政策,辦理社會保障福利 5.制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的的協調工作等;組織員工崗前培訓,配合校長做好各種職系人員發展體系的建立,做好人員發展的日常管理工作: 6.負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料; 7.負責勞動(勞務)合同、競業合同、保密合同、員工外出培訓合同等合同類文稿準備與管理工作。 8.負責管理教師課時簽到及課時統計,每月進行簽到打卡情況統計。 9.負責策劃、組織學校各種活動和會議的籌備工作。 10.負責黏合員工關系,了解員工工作困難和需求等溝通工作。 11.負責年節假日員工福利的準備與發放。 12.負責完成校領導交辦的外事性對接工作,包括:采買、送批文件、洽談合作等外出事宜。
            專業:1.學歷要求:本科及以上學歷,人力資源、管理學等相關專業優先。 2.工作經驗:具備五年以上人力資源工作經驗,有崗位職責的實際操作經驗。 3.專業知識:熟悉人力資源管理的理論知識,了解勞動法律法規和相關政策。 4.溝通能力:具備良好的溝通和表達能力,善于與各級員工進行有效的溝通和協調。 5.領導能力:有較強的組織和領導能力,能夠有效指導和管理團隊成員的工作。 6.分析能力:具備較強的問題分析和解決能力,能夠獨立處理復雜的人力資源問題。 7.抗壓能力:具備一定的抗壓能力和應急處理能力,能夠在工作壓力下保持較高的工作效率。 8.誠信正直:具備良好的職業道德和團隊合作精神,保持良好的職業操守。 職位福利:學校提供三餐、住宿。 包吃、包住、入職購買五險一金、多次晉升機會 上班時間:9:00-18:00,大小周。 薪資范圍:6-8K 工作年限要求:5-10年

            工作地點

            哈爾濱市南崗區群星全明星藝考培訓學校

            入職公司信息

            • 入職公司: 哈爾濱市南崗區群星全明星藝考培訓學校
            • 公司地址: 黑龍江省哈爾濱市南崗區黃河路235號(中龍熱電4樓)哈爾濱市南崗區群星全明星藝考培訓學校
            • 公司人數: 20-99人

            認證資質

            • 人力資源服務許可認證

              人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

            職位發布者

            張冰/人事經理

            今日活躍
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            公司Logo哈爾濱新創人力資源有限公司
            哈爾濱新創人力資源有限公司(以下簡稱公司)是哈爾濱市道里區政府為激發人事改革創新活力,實行市場化運作,優化完善政府人才體制機制,經哈爾濱市臨空經濟區管委會授權,于2020年5月28日成立,注冊資金500萬元人民幣的公司制國有獨資企業。公司的業務范圍是面向市場提供集人才招聘、人才儲備、人才派遣、人力資源外包、勞務外包、人事代理、人力資源管理咨詢等在內的多方位專業人力資源服務?!耙哉\立信,以專立品,實現共贏”是公司的服務宗旨。公司現已與多家政府機關、事業單位建立了長期穩定良好的合作關系。
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