長松咨詢2009年成立以來一直專注于民營企業內部管理體系搭建，為中小企業提供有關人力資源組織系統/財稅管控/利潤經營/阿米巴/股權激勵/營銷機制/家庭教育等培訓咨詢服務。目前在全國擁有65家分子公司，專職咨詢師和專家技術隊伍龐大逾300人，服務過16萬家企業客戶。 唯一要求：擅長鏈接、對接企業老板。不符合的就不要投遞了。 崗位職責： 1、負責開發企業客戶，鏈接企業創始人及核心管理層，向客戶傳達價值，完成培訓課程的銷售任務，繼而轉化深度企業管理咨詢業務。 2、負責客戶信息維護，客情關系維護，與客戶建立長期良好合作關系。 任職要求： 1、年齡25-45，大專及以上學歷。?2、1-3年TOB銷售經驗，對接過企業負責人，過往客戶3000萬以上營收規模；?3、具備獨立開發客戶的能力，良好的客戶服務意識，溝通表達能力強，有毅力目標感強； 4、良好的職業形象，邏輯思維清晰，熱愛銷售工作，企業管理或培訓行業相關經驗優先。 福利待遇?1、薪資結構：底薪8k+8%-50%超高提成+各種現金即時獎勵，五險一金；?2、完善的培訓體系，崗前培訓+業務培訓+實操培訓+價值百萬的組織系統課程免費學習；?3、完善的職業晉升通道，以能定級，以級定薪，以薪定獎金；?4、工作時間：8:30-18:00，午休12:00-13:30，周末雙休；?5、提供豐富多彩的節日福利及員工活動。?6、行業標桿：在長松半年的成長經驗相當于同行業學習5年。 7、工作氛圍舒適，同事之間和睦相處，不用討好別人看別人臉色，每天做好自己的工作就可以。