說明:此崗位需要省內不定期頻繁出差,介意者請勿投遞簡歷!
崗位職責:
一、日程管理
1、全面統籌建設集團董事長的日常行程,包括會議安排、差旅計劃、商務接待等,確保事務順利進行;
2、提前準備行程所需文件、資料,處理臨時變更與應急協調工作。
二、行政支持
1、負責建設集團董事長文件、方案、報告的收集、整理及歸檔,確保信息保密性;
2、協助處理上級領導交辦的專項任務,協調相關部門負責人,跟進項目進度并及時反饋。
三、商務隨行
1、陪同建設集團董事長出席商務活動、社交場合,協助處理對外聯絡與商務管理;
2、根據需求參與建設集團董事長會議記錄并輸出行動清單。
四、 生活協調
妥善安排董事長的個性化需求(如商務休閑、健康管理、家庭事務協調等),維護工作與生活平衡。
五、其他職責
完成上級領導臨時交辦的其他任務,適應彈性工作時間及省內外出差。
崗位要求:
一、基本條件
1、年齡23-33歲,形象端莊大方,氣質優雅,具備職業化商務意識;
2、大學本科及以上學歷,文秘、行政管理、航空高鐵服務等相關專業優先。二、能力素質
1、出色的溝通協調能力,能靈活應對高層社交場景;
2、極強的邏輯思維與應變能力,擅長多任務處理;
3、普通話口語流利,可清晰流暢的進行商務溝通;
4、熟練使用Office辦公軟件,擅長文字整理與數據分析。
三、職業特質
1、高度忠誠與保密意識,能適應高強度工作節奏;
2、服務意識強,注重細節,具備主動預見需求的能力。
四、優先條件
1、有高管助理、中高端商務或服務業經驗者優先;
1、提供具有市場競爭力的薪酬(具體由建設集團董事長面議);
2、享受公司差旅補貼及定制化職業發展支持。