崗位職責
1.根據公司內部的招聘需求執行招聘計劃,開展組織實施招聘預約,可接受電話溝通;
2.負責招聘渠道的拓展和維護,招聘信息的發布和更新,按要求完成招聘計劃;
3.執行發布招聘、篩選簡歷、安排面試及跟進入職流程;
4.建立人才庫,維護候選人關系;
4.完善招聘制度,優化招聘流程。
任職要求
1.需要有招聘相關經驗(無經驗勿擾),教培行業優先;
2.愿意從事招聘方面工作,性格開朗,善于溝通;
3.精通辦公軟件的操作。
招聘專員崗:1年以上專職招聘經驗即可,學歷大專以上;
資深招聘崗:3年以上專職招聘經驗,教培行業1年以上即可,本科學歷(經驗優異可放寬)。
薪酬構成
底薪+提成+獎金,試用期底薪3200,轉正后3500-4000,專員月綜合4K-6K,資深月綜合5K-8K,入職績效100-1000元/人。
工作時間
早九晚六,休周日、周一,午休一個半小時
公司福利
1、五險一金(入職當月交)
2、系統培訓、帶教培訓、快速晉升
3、帶薪年假(5-15天)
4、免費旅游,各校區自行組織旅游 (每年1至3次);月度團建
5、過節福利 每年中秋、春節、端午節、三八婦女節發放過節費或禮品,結婚禮金,生育禮金
6.、年度評優 每年年會上進行評比和頒獎
7、年度體檢(工作滿一年)
8、年終分紅
9、婚假、產假、陪產假等