候選人畫像： 1.懂LTC、懂市場、商業、渠道、服務、銷售型從業務到技術領域專家 2.有一定的項目管理經驗 3.小型團隊管理經驗 一、崗位職責： 1.基流程架構規劃與優化 (1)基于公司戰略規劃，深入業務單元調研，識別管理領域關鍵問題，規劃LTC（從線索到回款）全流程架構。 (2)組織建設并優化LTC業務流程，包括流程梳理、診斷設計、實施及基于流程的應用解決方案設計。 (3)主導三級及以下流程的優化設計，如制作流程卡片、組織研討優化方案，并培訓業務部門流程執行團隊。 2.流程文件與體系管理 (1)撰寫并發布LTC流程管理體系文件，確保流程規范性與合規性。 (2)評估營銷領域流程成熟度，通過流程運營管理持續提升效率。 3.流程變革落地與組織管理 (1)推動LTC流程變革組織建設，主導流程落地實施，協調跨部門資源確保變革成功。 4.業務需求分析與方案設計 (1)分析LTC模塊業務需求，設計針對性數字化轉型方案，整合系統落地。 (2)梳理客戶業務架構及邏輯，結合行業特性輸出定制化解決方案。 5.跨部門協作與決策支持 (1)作為業務與技術橋梁，協調利益干系人，解決流程沖突，推動決策執行。 6.技術選型與原型開發 (1)參與技術架構設計，指導技術團隊開發，完成概念驗證（POC）及原型開發。 二、崗位要求： 1.統招本科及以上學歷，理工科（如機電、自動化）或計算機相關專業優先。 2.流程管理：5年以上營銷服務或IT流程管理經驗，有LTC管理咨詢背景者（如凱捷、IBM）優先。 3.熟悉制造業業務流程或大型企業技術架構。 4.專業技能 流程工具：熟練使用流程設計工具（如Visio、BPMN），掌握流程優化方法論。 業務洞察：能從經營者角度分析問題，將復雜業務轉化為技術可實現的方案。 項目管理：具備PMP認證或同等能力，能統籌多部門推進項目落地。 技術背景：了解云計算、大數據架構，熟悉至少一種主流技術棧（如Java、Python）。 溝通協調：跨部門協作能力強，能協調研發、市場、銷售等多方利益。 5.具備團隊管理經驗，能主導流程變革項目。 6.快速學習新業務領域知識，適應企業數字化轉型需求。