任職要求 1. 形象氣質佳，年齡25-38歲，有相關銷售經驗優先。 2. 有良好的銷售技巧與顧客服務意識，積極完成銷售目標。 3. 溝通能力強，活潑開朗，性格外向。 4. 良好的職業素養，具有團隊精神。 5. 學習能力強，有清晰的職業規劃和目標。 公司提供： 1. 新員工入職，進行1對1的帶教。 2. 公司不定期進行相關技能培訓。 3,品牌正處于發展階段，提供公開平等的晉升機會。 初級導購-中級導購-高級導購-店經理-區域經理。 薪資待遇： 1. 節假日福利， 2. 正式的員工薪資結構：無責底薪+提成＋個人銷售提成2%-6%?（高提成點）＋獎金（團隊獎＋日常各項激勵獎金） ＋法定假期三倍工資＋帶薪年假+綜合薪資