職位描述
人力資源服務裝飾裝修
溫馨提示：在職人員勿投?。。?div> 1、負責公司人力資源的招聘及面試工作
2、負責員工績效工作執行與結果反饋等工作
3、負責人事各項制度的修編、發布、運行跟蹤及培訓工作
4、負責新員工的入職培訓以及全體員工職稱評審的輔導培訓
5、負責員工的入轉調離和員工關系維護
7、公司辦公室行政管理以及接待管理工作
8、負責公司運營成本數據的整理和匯總
9、公司資產的管理與維護
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關法律法規和制度，能夠準確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰。工作地點
歷下區沃德酒店(濟南漢峪金谷奧體中心店)3樓
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