工作職責及內容(按重要次序） 1.根據公司戰略及發展規劃，貫徹落實公司企業文化及經營理念，并嚴格遵守各項規章制度； 2.根據區域經營策略方案，執行管轄區域完成年度、季度、月度經營目標達成； 3.根據公司組織架構，做好門店管理工作的同時，確保門店目標達成； 4.根據區域團隊建設計劃，進行人才培養帶教，做好人才梯隊建設，確保人才留存及目標達成； 5.根據公司《客戶管理制度》，負責管轄區域內顧客保有率、增長率、復購率及顧客滿意度達標； 6. 根據公司《產品管理制度》，負責管轄區域內產品使用規范、進銷存管理、銷售品項管控； 7.根據公司《日常管理制度》，負責管轄區域人員、客戶、門店日常經營安全并正常運轉； 8.根據區域經營目標，負責分析管轄區域團隊、客戶、產品等數據，并完成目標； 9.根據公司各崗位《工作手冊》，嚴格要求各崗位標準化執行，確保各崗位工作目標達成； 10. 完成直接上級交辦的其他工作。 任職資格： 1.大學本科學歷，優秀者學歷可放寬； 2.28 至 35歲； 2.儀容儀態、五官端正，皮膚狀態良好； 3.工作經驗（工作年限/工作性質） ①三年以上連鎖服務行業管理工作經驗； ②具備 20 人以上團隊管理工作經驗； ③三年以上（含）醫療美容、生活容美、醫藥、口腔連鎖行業優先； ④熟悉數據分析以及數據透析，良好的溝通能力，思維邏輯能力強