崗位職責： 1、主持施工項目部工作，在授權范圍內代表公司全面履行施工承包合同，對施工生產和組織調度實施全過程管理，確保工程施工順利進行。 2、組織建立相關施工責任制和各種專業管理體系，組織落實各項管理組織和資源配備，并監督有效地運行，負責項目部員工管理職責的考核及獎懲。 3、組織編制項目管理實施規劃（施工組織設計），并負責監督和落實。 4、組織制訂施工進度、安全、質量及造價管理實施計劃，實時掌握施工過程中安全、質量、進度、技術、造價、組織協調等總體情況。組織召開項目部工作例會，安排部署施工工作。 5、對施工過程中的安全、質量、進度、技術、造價等管理要求執行情況進行檢查、 分析及組織糾偏。 6、負責組織處理工程實施和檢查中出現的重大問題，制訂改進措施。 7、負責組織落實安全文明施工有關要求；負責組織對重要工序、危險作業和特殊作業項目開工前的安全文明施工條件進行檢查、確認； 8、負責組織工程班組級自檢、項目部級復檢和質量評定工作，配合公司級專檢、監理初檢、中間驗收、竣工預驗收工作，并及時組織對相關問題進行閉環整改。 9、項目投產后，組織對項目管理工作進行總結，配合審計工作，安排項目收尾工作。 10、完成領導交代的其他工作； 任職要求： 1、建筑相關專業大專以上學歷； 2、具有相應的執業資格（二級建造師以上），建筑相關工作經驗5年以上，有電力行業工作經驗者優先；有一建市政資質優先； 3、業務素質：熟練使用WORD、EXCEL等OFFICE辦公軟件，掌握建筑施工安全理論知識，熟悉建筑施工安全規范、標準，持有建設工程中級職稱證書； 4、具有優秀的資源整合能力和業務推進能力，具有良好的口頭和文字表達能力，協調交際能力較強，具有高度的工作責任感和團隊意識、較強的抗壓能力，具有良好的敬業精神和職業道德操守； 5、身體健康、品行端正、吃苦耐勞、踏實肯干，服從公司安排。 6、工作地點：南京、南通、蘇州、浙江湖州、杭州等地； 福利待遇： 包吃+包住+高溫補貼+電話補貼+車費補貼+不定期聚餐和年度旅游 試用期三個月，試用期滿可長期錄用（合同每2年一簽），提供食、宿，具體薪資待遇面議。