崗位職責 一、品牌宣傳與內容運營 1.負責公司品牌的全網形象塑造，制定并執行年度新媒體運營策略（包括公眾號、抖音、微博、小紅書、視頻號等平臺）。 2.策劃并輸出高質量原創內容（圖文、視頻、直播、H5等），結合行業熱點、用戶需求提升品牌曝光和認知度。 3.管理公司官網、社交媒體賬號及第三方平臺信息，確保內容統一性和品牌調性。 二、流量獲取與用戶轉化 1.通過SEO/SEM、信息流廣告、KOL合作、社群運營等方式，精準觸達目標用戶，提升流量和轉化率。 2.設計并落地用戶增長策略（如裂變活動、粉絲福利、直播引流等），推動私域流量池（微信社群、企業微信）的搭建與運營。 3.監控并分析廣告投放效果（如CPC、ROI、粉絲增長成本），優化投放策略，降低獲客成本。 三、線上線下整合營銷 1.聯動線下活動（展會、發布會、地推等），策劃線上傳播方案（預熱、直播、二次傳播），實現品牌聲量最大化。 2.協同市場、銷售部門，設計引流路徑（如留資表單、免費試用、優惠券發放），將流量轉化為有效銷售線索。 三、數據分析與優化 1.定期輸出運營數據報告（粉絲畫像、互動率、轉化率、用戶行為路徑等），提出內容及策略優化建議。 2.跟蹤行業競品動態，分析其運營策略，調整自身運營方向以保持競爭力。 四、資源管理與協作 1.對接外部服務商（廣告平臺、MCN機構、設計師等），把控合作質量與成本。 2.協調內部團隊（設計、產品、銷售）完成內容制作、活動落地及用戶反饋閉環。 任職要求 硬性條件： 教育背景：本科及以上學歷，市場營銷、新聞傳播、廣告學、數字媒體等相關專業優先。 經驗要求：2-3年以上新媒體運營經驗，有獨立操盤品牌賬號的成功案例（需提供數據成果，如粉絲增長XX%、活動轉化率XX%）。熟悉主流平臺規則（如抖音算法、微信生態、小紅書種草邏輯），具備爆款內容策劃能力。 技能要求： 1.精通內容創作工具（PS/PR/剪映/CANVA等），能獨立完成圖文排版、短視頻剪輯及基礎設計。 2.熟練使用數據分析工具及廣告投放后臺（巨量引擎、廣點通）。 3.了解CRM系統、SCRM工具（如企業微信、有贊）的運營邏輯。 軟性素質： 1.網感強：對熱點敏感，能快速捕捉用戶興趣點，結合品牌調性輸出創意內容。 2.結果導向：以數據驅動決策，注重流量轉化效果而非單純曝光量。 3.抗壓能力：適應快節奏工作，能同時推進多平臺運營及跨部門協作。 4.溝通能力：清晰表達運營策略，協調內外部資源達成目標。 薪資福利 薪資結構：底薪+績效獎金（按流量/轉化目標達成率計算）+ 項目提成 福利：五險一金、彈性工作制、五天八小時