崗位職責： 1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待，面試和跟進。 2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理； 3、公司內部員工檔案的建立與管理； 4、辦公用品需求提報、采購，辦公物品管理、發放登記； 5、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，能夠熟練使用辦公軟件，行政管理、人力資源等相關專業優先； 2、具備一定的招聘、培訓、員工關系維護等人事行政工作經驗，如有相關工作經驗者優先； 3、年齡20-35歲