職位描述:
1、根據生產計劃、協助焊接課長,根據設備產能和人員狀況合理安排每日、每周的生產任務,確保生產計劃的順利執行達成車間的產量目標;
2、配合課長建立和完善焊接車間的質量管理體系,協助制定質量標準和檢驗規范,明確焊接質量的各項要求,如焊點的大小、形狀、強度等標準。對于出現的質量缺陷,協助課長組織質量分析會議,跟蹤改進措施的實施效果,確保焊接產品質量穩定提升,降低次品率;
3、協助課長進行車間人員的日常管理工作,包括員工考勤記錄、工作紀律監督等,確保車間工作環境有序。在課長的指導下,參與員工的績效評估工作,收集員工工作數據,如產量、質量、工作態度等,為績效評估提供客觀依據,激勵員工提升工作績效;
4、協助課長負責焊接設備的日常管理,制定設備維護計劃安排定期的設備保養和維修工作,確保設備正常運行,減少設備故障率;
5、協助課長建立和完善車間的安全管理制度,組織員工進行安全培訓,如電氣安全、焊接防護等知識培訓,提高員工的安全意識;推行和監督車間的5S管理。
任職要求:
1、具備較強的組織協調能力,能夠有效地協調車間內各班組之間的工作,合理調配人員和資源。
2、擁有良好的溝通能力,能夠與上級領導、同級部門以及一線員工進行有效的溝通,及時傳達工作要求和反饋工作情況。
3、具有較強的問題解決能力,能夠快速分析和解決生產過程中出現的各種問題,保障生產的順利進行。
4、具備團隊管理能力,能夠協助課長帶領團隊完成生產任務激勵員工提升工作積極性和工作效率。
5、有較強的責任心和執行力,對工作認真負責,能夠嚴格執行車間的各項管理制度和工作要求。