崗位職責： 1、系統構建企業干部管理體系，從選、育、用、留等方面全面搭建干部管理平臺與體系； 2、規范組織干部選拔任用工作，系統策劃干部培訓及干部評價工作。 任職資格： 1、碩士及以上學歷，人力資源、企業管理、機械制造等相關專業； 2、了解人力資源管理知識，有績效、培訓、人才發展等工作3年以上經驗； 3、人力資源管理師、經濟師（人力資源方向）、中共黨員優先。