職位職責描述： 1、體系建設：主持建立、健全財務管理體系，監督制訂、落實財務制度及流程； 2、戰略規劃：根據公司業務發展戰略，制定財務戰略規劃、階段目標和工作計劃，并監督實施；將財務核算與業務需要緊密結合，保證財務服務于業務，高質量支撐業務發展； 3、合規經營：執行國家法律、法規、政策、制度，保障公司合法經營，維護股東權益； 4、預算管理：主持公司全面預算管理。制定年度經營預算管理辦法和實施細則并監督落實；實時進行預算過程管控和預算預警，掌握預算指標執行進度與經營計劃的匹配關系，對重大異常指標進行分析并找出解決辦法。 5、資金管理：優化資本結構和資本配置；對資金的取得、使用、支付進行全面管理，保證資金使用合理、現金流充盈以及資金盈利性；保證資金安全； 6、投融資管理：參與公司發展策略研討，為公司重大投融資、并購、戰略調整及公司專項項目等經營活動，提供專業建議和決策支持，進行風險管控; 7、稅收籌劃：對公司稅收進行整體籌劃與管理; 8、財務分析：主持財務分析工作，定期對經營數據進行復盤，挖掘增收節支潛力，發現財務問題，制定相應解決方案； 9、梯隊建設：協助人力資源部開展人才梯隊建設。培養并激勵下屬，定期培訓，提高下屬的專業水準和職業精神，以培養合格的專業復合型人才，滿足公司發展需要； 10、運營管理：配合生產運營部門開展安全生產、體系管理、部門5S等工作； 11、對外關系：與財政、稅務、金融機構、會計師事務所等政府部門及中介機構，建立并保持良好關系。