崗位職責： 合規風險評估與監測 1. 協助分公司合規部負責人在分公司層面落實友邦人壽業務合規工作，同時確保其與公司的業務目標以及總公司合規部的戰略方向一致。 2.協助分公司合規部負責人管理由監管機構和總公司合規部下發的、以及本地發起的合規相關項目。 3.協助分公司合規部負責人建立并持續改進合規監控機制，根據詳細的數據監控和分析向管理層提供相關的風險預警和建議。 4.協助分公司合規部負責人制定和完善相關的合規流程，以滿足合規風險管理的需要。 5.協助分公司合規部負責人開展合規評審，提供專業的合規意見或建議，根據日常觀察自主進行分公司層面的合規風險提示。 6.就本地的業務項目提供建議，推動業務部門及相關項目符合相關監管要求。 7.推動和監督業務相關合規培訓的實施。 風險管理 1.協助分公司合規部負責人推動分公司及下轄機構關鍵風險指標監測、異常指標分析整改、風險事件識別報告與整改、損失事件庫維護、全面風險排查、操作風險管理定期報告等風險管理工作。 2.協助分公司合規部負責人協調組織分公司層面償付能力風險評估工作。 3.協助分公司合規部負責人為分公司管理層或管理委員會會議（如有）準備風險情況和問題事項的報告； 4. 協調組織當地監管要求的風險管理相關的監管任務，如監管風險排查、監管報告等；、 5. 與總公司風險管理部溝通重大風險問題/事項。 內控管理 1.協助分公司合規部負責人推動分公司層面內控矩陣維護、內控評估、內控缺陷識別與整改等內控管理工作； 2.協助分公司合規部負責人指導監督分公司各部門及下轄機落實公司規章制度管理要求，對規章制度進行審查與系統上傳、組織推動制度檢視與完善； 3.與總公司風險管理部溝通分公司重要內控缺陷。 合規檢查與排查工作 1.支持并執行由總公司合規部或分公司合規部發起的合規檢查和風險排查工作。 2.與主要的利益相關方合作，識別與緩釋風險并跟進改進行動。 合規報告 1. 根據相關上報要求，及時準確地向分公司合規部負責人和總公司合規部匯報任何違規問題/事項。 2.完成相關報告，以滿足總公司合規部的相關上報要求。 崗位要求： 1.積極思考，具備良好的人際和溝通技巧，能快速學習并獨立高效地工作，自我驅動且具備較強的責任心和主人翁意識。 2.本科及本科以上學歷，5年以上金融行業從業工作經驗，且至少3年在法律、合規、審計、會計、風險管理等相關職能的經驗。 3.具有法律、審計、會計、內控、風險管理等專業資質者優先。 4.對保險業務有深入了解者優先，特別是保險業和金融服務行業從業者。 5.良好的英語書面表達能力。 6.獨立工作，能夠承受一定的工作壓力。