崗位職責 1、收集和整理市場信息，主導、制定銷售部的營銷策略、并賦予落地實施．對本部門的銷售業績、風險管控負責； 2、負責市場開拓和商機運營（開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍及市場信息收集及競爭對手的分析） 3、對部門團隊整體建設，進行賦能 4、對銷售團隊成員能力進行系統性指導和培訓，確保銷售目標實現 5、組織銷售團隊進行新市場，新客戶的開拓，并依據相關信息進行實時調整； 6、協助銷后處理客戶投訴、稽核、項目溝通等，確?？蛻艉蛢炔繙贤槙?； 7、了解公司內部呆滯物料的狀況．積極協助提高庫存周轉率，隆低呆滯費用； 8、協助總經理協調各部門做好客戶危機公關處理； 9、全面負責本部門的日常管理和協調工作; 10、參與人員招募、培訓、激勵、考核等工作。 任職要求： 1、從-1到0建立打造銷售團隊執行經驗和能力 2、熟悉制造業的生產、銷售、企劃等方面的專業知識（五金、金屬行業優先）； 3、5年以上制造業工作經驗，至少3年以上銷售管理崗位工作經驗， 4、具備較強內外部溝通協調、決策判斷能力和談判技巧，帶領團隊促進業務目標達成 5、具有對工作的積極主動性，溝通協調能力，夠承受較大的工作壓力； 6、有一定的市場分析及判斷能力，有較強的客戶服務意識和團隊合作精神并與領導層的方向保持一致。 7.在銷售渠道運營和品牌管理方面有一定執行經驗（如：抖音、電商、渠道拓展，批發和經銷商管理、市場品牌推廣） 8.年齡30歲以上---45歲