崗位職責 1、結合市場機會、細分客戶場景和業務規劃，制定完善崗位外包人事無憂業務產品的短期項目系統建設的迭代計劃和長期產品規劃目標； 2、負責市場業務需求和場景梳理、系統產品方案設計落地，并持續完善優化崗位外包人事無憂產品的業務交付全流程閉環管理、以及渠道管理及市場推廣能力的系統落地； 3、持續完善產品的用戶交互體驗，針對客戶（B）端、員工（C）端、合作（P）端不斷完善產品的交互方案，提升用戶體驗； ? 任職要求 1、本科及以上學歷，3年及以上人力資源服務行業相關工作經驗，有頭部人力資源服務公司總部的工作經歷者優先； 2、有較強的行業、市場和競品分析能力和產品設計能力，有崗位外包產品設計及系統搭建的成功案例者優先； 3、邏輯思維清晰嚴謹，具有良好的溝通能力、協作精神和高度的責任心，產品經理及項目管理的經驗豐富； 4、具備快速學習能力和適應能力，有良好的用戶思維、團隊合作協調及產品創新能力，對產品抱有極大的熱情。