一、崗位職責： 1，根據HMS跟新的安檢拒運清單，對安檢拒運貨物進行開箱檢查； 2，對安檢拒運貨物進行拍照并上傳至HMS; 3,根據Center補充的資料在HMS系統拒運界面給出相應的處理意見； 4，Dailyreport數據分析； 5，需查看機組行程安排，核對機組信息，航班信息，預定港車，餐食以及航空器申報； 二、任職要求： 1、性別：男、女生均可； 2、年齡：22-28歲； 3、大專及以上學歷，有一年以上相關工作經驗者優先（優秀應屆畢業生亦可）； 4、英文流利，良好的聽、說、讀、寫能力（英文四級及以上優先）； 5、熱愛工作，可以勝任重復性工作，工作細致認真、積極主動、有耐心、嚴謹； 6、有較強的溝通技巧及團隊合作精神，組織協調能力，較強的責任感及進取精神； 7、時間觀念超強，能根據任務安排及時完成； 8、積極上進，具有發現問題并分析、解決應用問題的能力，較強的邏輯分析和文字表達能力； 9、能接受并適應長期夜班； 10、無社會不良犯罪記錄、無紋身等； 三、薪酬待遇及工作時間： 1、試用期綜合收入7200元/月，試用期三個月，通過試用期考核后綜合收入為7500元/月，正常繳交保險、公積金等 2、月工作時間：上六休1，月綜合工時為208小時，工作時間超出208小時的按月綜合收入折為時薪計算加班工資，約在30元/小時； 1、綜合薪資：7500元/月(試用期三個月,試用內標準7200元/月）入職即繳納六險一金等； 2、工作時間：上六休一（即綜合工時208H/月），超出208H以上的出勤工時，另計算加班費，30元/H； 上班時間：晚上21：00—早上06：00（具體上班時間以崗位排班為準）； 上班地點：深圳寶安國際機場ups亞太轉運中心