崗位職責: 1、負責管理所轄店面的整體工作，制定門店的銷售戰略計劃和目標，帶領團隊完成既定銷售目標； 2、參與行政和運營事宜的最終決策，對店內營業狀況進行評估并及時發現機會點，推動改進； 3、負責所轄店鋪內伙伴的職業發展指導與培養；提升團隊能力，增加伙伴參與感，發揮各自潛能。 4、積極主動地與員工、顧客及合作伙伴進行交流，給員工和顧客創造優質的體驗； 5、與總部各部門保持良好溝通和協作，進而完成門店的提升計劃； 6、配合區域經理完成所轄區域新建門店的選址、建設、招聘等工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、5年以上零售工作經驗，3年以上團隊管理經驗； 3、具備連鎖行業運營管理專業知識； 4、極佳的經營分析能力、溝通協調能力以及計劃與執行能力；