The world’s most valuable resource is no longer oil, but data.----《The Economist》
當今世界最寶貴的資源不再是石油,而是數據。 ---- 《經濟學人》
你是否,剛出社會,對未來比較迷茫,但勇于挑戰自己?
你是否,不想工作太死板,喜歡與人溝通交流?
你是否,對之前的工作感到厭倦,想給自己的人生一個新的挑戰?
你是否,想要提升自己的能力,獲取更多的社會經驗?
你是否,想在美麗的青島發展,有想要出人頭地的決心?
那么我們公正公平公開,真心期待優秀的你加入我們!
我們特別需要這樣的你:
如果你是18~30歲,國際經濟與貿易,商務英語,市場營銷、物流或者其他專業的優秀畢業生,或者專業不對口但酷愛銷售的堅持進取者;
如果你的學習能力和溝通能力棒棒噠,能讓別人愛上你的聲音;
如果你對銷售有濃厚興趣,有強大的職業認同感和榮譽感;
如果你說你的學識才華絕對不止3K~5K薪水,需要驗證你月薪過萬,過10萬的能力~
那么來做這樣的挑戰:
1、經過公司系統的培訓,能夠熟悉企業業務流程,識別目標客戶潛在需求;
2、公司提供客戶資源,負責客戶的開發與維護,包括信息收集、客戶溝通、商務談判、合同簽訂、回款等工作;
3、為進出口企業提供數據服務,與外貿出口型企業負責人進行對接,為其提供海關數據相關解決方案最終促成合作;
4、努力完成各項銷售指標,實施客戶關懷,對客戶維護進行定期追蹤,達成客戶多次成交,為客戶提供持續服務;
你會得到這樣的幸福:
①只要你肯干,月薪過萬沒問題,我們有高效透明的晉升機制:
【無責任底薪(3200到8500)+提成+績效+獎金(月度獎,季度獎,年度獎,排名獎,突破獎,多重獎金拿到你手軟)】
②8小時工作制,周末雙休,不定期團隊活動,季度旅游,國家法定節假日,帶薪年假,銷售精英享受帶薪游;
③培訓機制:崗前培訓,在崗訓練,百年慧思培訓,慧思講堂、慧思實戰、慧思直播,慧思社區,銷售論壇,對話新銳、遇見TOP、管理沙龍全帶薪;
晉升機制:公正透明的晉升空間(銷售顧問→銷售主管→銷售經理→銷售總監),只要你有能力,專家管理兩條路線任你選。
快來確認下眼神,你是對的人:
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