崗位職責:
1、銷售目標管理及策略執行:
市場動態反饋業務策略調整,
銷售目標的跟進和達成;
銷售策略制定并推動執行;
2、客戶關系發展與管理 :
客戶關系維護;
落地公司客戶管理制度,提供有效的銷售解決方案;
反饋客戶管理/運轉問題;
3、團隊建設與管理 :
完成業務團隊及核心促銷團隊組建;
通過績效過程管理、跟進和輔導,確保團隊目標的達成;
保持團隊的健康度,總結沉淀區域內成功業務經驗,能傳遞并形成執行動作;
任職要求:
1、24、25屆本科學歷,專業不限;
2、有學生干部或社團以及其他活動的組織運營、社會實踐活動等相關經歷者優先;
3、具備活動策劃和數據分析能力優先
4、具有良好的邏輯思維及溝通表達、團隊合作、學習與創新能力;
5、肯吃苦,有韌性,能適應經常性出差,抗壓能力強,愿意嘗試新的領域,接受崗位所需的跨區域調動